料金案内

プランA:労働社会保険手続き・労務顧問契約(月額)

~ 5名 6~10 名 11~15名 16~20名 21~25名 26~30名
14,000円 16,500円 19,000円 21,500円 24,000円 26,500円
31~35名 36~40名 41~45名 46~50名 51名以上  
29,000円 31,500円 34,000円 39,000円 要相談

  プランAに含まれる業務:労災保険・雇用保険等労働保険手続き、健康保険・厚生年金等社会保険手続き、36協定作成・提出、労働社   会保険に関する相談、人事労務管理に関する相談、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届。上記は原則額で顧問契約料は3か月後に業   務量を勘案して見直します。

プランB:労務顧問契約(月額)

業務内容 金額
・人事労務管理の相談                       
・労働・社会保険関係の相談                    
(メールでの相談であれば回数に制限なく相談可能です。)      
原則10,500円(月3回まで)
  相談回数が多い場合は5割   
から10割程度追加あり。  

プランC:労働社会保険手続き・労務顧問契約+給与計算(月額)

金額 業務内容
Aプランの月額に社員一人当たり2,500円を加算 ・毎月の給与計算、給与明細の作成      
(タイムカード等の集計、勤怠管理は含まず)
Aプランの月額に社員一人当たり3,000円を加算 ・毎月の給与計算、給与明細の作成      
・タイムカード等の集計、勤怠管理を含む   

単発業務

 1 各種助成金申請
  ◇業務内容:・助成金の支給申請の打ち合わせ
         ・書類作成代行
         ・申請窓口への提出
         ・助成金対象事業の進捗確認
         ・必要に応じて行政庁の調査対応の助言
  ◇料金:受給金額の20パーセント程度(成功報酬制、最低報酬10,000円)・・・新型コロナ関係助成金は特別料金

 2 就業規則(本則)作成・就業規則全面改訂
  ◇料金:顧問契約中の方   200,000円~
      単発でのご依頼の方 300,000円~

 3 就業規則変更、その他諸規定の作成
  ◇料金:顧問契約中の方    50,000円~      
      単発でのご依頼の方 100,000円~

(注)金額はすべて税抜き金額です。また、会社の社員の人数には社長、パート社員も含めます。